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回到办公室会对健康产生负面影响吗?

2022 年 3 月 24 日

By 希瑟·内齐奇,由 SBAM 批准的合作伙伴提供 ASE

随着越来越多的组织巩固复工计划,光辉国际的一项新调查显示,大多数专业人士认为复工对他们不利。

近三分之二(64%)的受访者表示,回到办公室会对他们的心理健康产生负面影响。虽然两年前开始在家工作可能是一个艰难的过渡,但近四分之三 (74%) 的人表示将更难适应回到办公室。

与他人的接近也被视为一个问题,因为超过三分之一 (38%) 的人表示,如果他们被邀请参加一个必须近距离坐着的会议,他们会要求将会议转移到更大的空间. 10% 的人表示他们会完全跳过会议。

然而,调查发现,在办公室似乎并不是最大的担忧,因为 74% 的受访者表示,他们返回办公室时最不期待通勤。许多员工在通常因通勤而损失的一天中恢复了多达三个小时。

“回到办公室会给专业人士带来很多情绪,虽然这似乎是恢复大流行前‘正常’的自然方式,但组织必须支持员工在工作时会遇到的所有问题。再次到现场,”光辉国际劳动力转型实践负责人 Elise Freedman 说。

受访者并不乐观地认为回到办公室会让在家的生活更轻松。很可能恰恰相反。超过三分之二 (68%) 的人表示,当他们回到办公室时,他们的日常活动(例如家庭聚餐、锻炼)将不会增加,而 88% 的人表示,回到办公室会使处理家务变得更加困难比如托儿所。

“许多组织正在计划一种混合模式,员工仍然可以在兼职的基础上与办公室的同事进行会议和其他面对面活动,同时仍然可以选择在家兼职工作,”弗里德曼说. “公司及其员工需要灵活地确定什么对公司和个人最有效。”

随着美国各地的大流行病数量减少到低或中,许多办公室计划重新开放,重要的是要看看工作场所和员工的期望是如何变化的。领导者必须对工作场所进行调整,以应对这些变化。 ASE 总裁兼首席执行官 Mary E. Corrado 最近写了一篇博客这是新常态,领导层必须调整在您创建大流行后的工作环境时,它包含有关领导力的重要技巧。

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