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MIOSHA 更新 COVID-19 紧急规则以与联邦 OSHA 保持一致

2021 年 6 月 22 日

通过密歇根州新闻稿

今天,密歇根州职业安全与健康管理局(MIOSHA) 提交了 COVID-19 紧急规则 to align with 联邦 OSHA 的紧急临时标准 (ETS)。更新后的规则今天生效,并将于 2021 年 12 月 22 日到期。这些规则取消了 2021 年 5 月 24 日发布的紧急规则,并专注于医疗保健。 

更新后的 MIOSHA 紧急规则采用联邦 OSHA ETS,重点关注可能存在已知或疑似 COVID-19 患者的医疗保健环境。这些工作场所可能会给员工带来更高的接触风险,需要持续保护以减轻 COVID-19 的传播。 

“随着我们继续让密歇根州恢复工作,我们的首要任务仍然是确保员工的工作场所安全,并在客户支持这些业务时保护他们,”州长惠特默说。 “随着我们州满负荷运转,我们可以促进经济快速启动,并确保企业能够比以往任何时候都更强大地摆脱大流行,同时保证工人的安全。”

取消非医疗保健环境的工作场所规则允许雇主使用他们的最佳判断来确定是否维持:

  • 每日健康检查;
  • 面罩要求;和
  • 社交距离要求。

尽管如此,MIOSHA 强烈鼓励工作场所遵循现有的 CDC 和 OSHA 建议以减轻危害。 MDHHS 也发布了这个 警报 关于戴口罩的建议。

MIOSHA 有责任保护密歇根州的工人,该机构的紧急规定为雇主和雇员提供了保持安全所需的指导和确定性。这些更新后的规则表明,该机构具有确保与联邦 OSHA 保持一致所需的灵活性。

非医疗机构应将政策与 疾病预防控制中心指南 以确保它们有助于遏制 COVID-19 的传播。 联邦 OSHA 已更新指南 也适用于非医疗保健雇主。  

“这些更新确认了我们在密歇根州在遏制 COVID-19 和疫苗接种的力量方面取得的巨大进步。我们将继续提供关键的工作场所保护,更侧重于 COVID-19 风险增加的领域,”密歇根州 COVID-19 工作场所安全主任肖恩·伊根说。 “在非医疗保健环境中,重要的是所有雇主都认识到他们有提供安全工作场所的一般责任。”

媒体联系人: 卡马拉刘易斯, 517-930-4928

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