SBAM 政策立场

SBAM 是小企业的代言人。 SBAM 通过将成员与有影响力的决策者联系起来,以及与成员志愿者合作制定和推动我们实际制定的公共政策,帮助您和其他小企业主在民主进程中发表意见。

SBAM 的立法议程由小企业主在个人政策工作组以及我们的立法行动委员会 (LAC) 中制定。这使我们能够专注于最能影响密歇根州小企业社区的候选人和问题。

刑事司法改革

SBAM 支持刑事司法改革,以识别和处理犯罪活动的核心驱动因素或原因,包括在适当时进行处理和监狱转移。 SBAM 还支持通过增加就业机会帮助返回的公民重新站起来并重新融入社区。此类政策不应妨碍或侵犯企业的就业前做法。这些政策的例子包括支持:

  • 扩大公民申请清除的资格
  • 缩短清除轻罪的资格等待期
  • 治疗和专业法庭,例如毒品法庭、清醒法庭、心理健康法庭和退伍军人法庭
  • 监狱和监狱囚犯的教育和技能发展
  • 归国公民就业安置服务
  • 改变量刑指南,包括明确的激励措施,鼓励被监禁的个人参与改造计划,并在惩戒系统中避免违规。

疫苗

小企业主最了解如何为其员工和客户提供安全的环境。地方、州和联邦政府应避免实施要求企业主收集或验证员工或客户的疫苗状态的规则、法律或指南。如果企业主认为对其业务运营有必要,任何级别的政府也不应阻止企业主验证疫苗状态。

规定

我们承认,总会有旨在提供公平竞争环境和保护国家及其公民的法规。然而,过度监管会扼杀创新、限制增长并给小企业带来负担。制定的业务法规应一致且易于遵守。

  • 政府不应设定或限制企业可以收取的价格或控制企业与其雇员之间商定的福利和工资。
  • 新的或经修订的规则或授权应通过正常的法律或规则制定过程进行处理,包括公开听证会。此外,变更应包括并考虑成本效益分析,并详细说明为减少对10bet官网中文网址的影响而采取的步骤。

经济发展

总的来说,小企业是密歇根州最大的就业机会。 SBAM 支持经济发展的经济园艺方法——专注于为已经在这里的企业创造一个良好的环境,而不仅仅是吸引新企业的到来。无论规模或行业如何,密歇根州都应该是创业和发展业务的最佳地点。

  • 扩大国家经济发展的重点,超越支持更多创业的特定行业。
  • 更加注重为已经位于密歇根州的第二阶段成长型公司制定经济发展计划。

卫生保健

必须采取措施降低不断增长的健康保险成本。随着提供健康保险的成本成为小企业越来越多的预算项目,政府应该寻找创新方法来帮助企业控制而不是增加员工健康保险的成本。

  • 员工医疗福利应该仍然是员工和雇主之间可以协商的问题。
  • 小企业应该能够联合起来创建自己的风险池,并按照与大公司相同的规则和法律进行组织。
  • 医疗保健成本应该更加透明,让企业主和员工了解成本、质量和可用选项。

教育

为了让密歇根州的经济蓬勃发展,我们的教育系统必须让学生为市场做好准备。我们提供的教育应侧重于在当今经济中竞争所需的技能,同时还应提供优质、全面的教育。

  • 支持使教育与所需的工作技能更加匹配的教育计划。
  • 加强对学生完成率和就业能力的问责。
  • 支持与增税无关的免学费社区大学计划的最后一美元。
  • 推广诸如 Going Pro 之类的计划,奖励雇主协助培训和培养新员工。

税收

税收是为政府提供资金所必需的,然而,不必要的高税收会扼杀经济增长和活动。我们必须不断评估税收的投资回报,因为传统上,企业口袋里的一美元比税收收入更好。

  • 一个基础广泛的税收制度应该比根据企业的规模、地点或行业对纳税人施加不均衡负担的制度更受青睐。
  • 我们的税收制度应该简单易行
    遵守。

劳动力发展

密西根州要继续其经济发展,企业和劳工之间的合作至关重要。政府应避免干预雇员与雇主之间的关系,工人应有权在不受监管障碍的情况下在他们选择的地方工作。

  • 反对干涉雇员和雇主之间随意关系的立法。
  • 政府关于使用独立承包商的规定不应妨碍小企业以最适合他们的方式开展业务的能力。
  • 不应要求员工加入任何协会或工会或向其缴纳会费作为其受雇条件。

新冠肺炎

十博网页版坚信,为了在 COVID-19 大流行期间向前发展,小企业是否可以开放不应该是问题,而是如何开放的问题。 SBAM 主张制定明确的指导方针,允许小企业以确保员工和公众安全的方式运营。

通过我们的 COVID-19 工作组,SBAM 致力于制定和推动10bet官网中文网址议程。

工作组报告