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工人依靠雇主让他们在重返工作岗位时感到舒适

2021 年 10 月 18 日

By 希瑟·内齐奇,由 SBAM 批准的合作伙伴提供 ASE

任仕达美国的一项新调查发现,工人在重返工作岗位时存在健康和安全问题。调查揭示了三个主要发现:

  1. 73% 的美国工人仍然担心大流行中的工作场所标准,71% 的人希望他们的雇主实施新的卫生措施。
  2. 38% 的人希望他们的雇主在重新开放办公室之前要求他们提供疫苗接种证明,23% 的人表示不知道同事的疫苗接种情况是他们重返工作岗位的最大担忧。
  3. 81% 的工人表示,他们在大流行期间没有损失任何生产力。

“在过去 18 个月经历了不确定性之后,美国工人表示,他们仍然指望雇主确保稳定和工作场所安全,”任仕达北美首席执行官兼任仕达 N.V. 执行董事会成员凯伦·菲丘克 (Karen Fichuk) 说。 “工人们正在寻求他们的雇主在传达公司的 COVID-19 协议并确保所有工人都遵守这些标准方面的明确领导——这并不总是一项简单的任务。这是在雇主们同时兼顾其他优先事项的时候,比如实施新的福利和实现更灵活的时间表,以及在劳动力市场持续紧张的情况下招聘和留用方面的挑战。”

工作的未来

大多数人也不会错过在办公室工作。

  • 大多数在大流行期间能够在异地工作的员工(62%)不会错过办公室——尽管他们确实错过了与同事的面对面互动。
  • 一些好消息……如果他们的老板要求全职返回办公室,将近四分之三 (73%) 的人不会寻找新工作。
  • 24% 的人表示灵活的工作时间是最重要的工作福利。
  • 20% 的人认为托儿福利是他们的首要任务。

雇主需要采取安全措施并提供灵活的工作环境,以便成功地将员工带回办公室。

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